На каком сроке уходят в декретный отпуск в чернобыльской зоне

Какие пособия положены чернобыльцам

На каком сроке уходят в декретный отпуск в чернобыльской зоне

Тем женщинам, которые постоянно обитают на территории Чернобыля, либо работают в этой области, положены определенные социальные привилегии, которые связаны не только с декретным отпуском, но и с детскими пособиями.

К сожалению, размер таких выплат не слишком высок, однако, так как документы на них подаются вместе с бумагами на детские пособия, нет смысла ими пренебрегать. Однако если у женщины многодетная или малообеспеченная семья, она может получить гораздо более ощутимые пособия и льготы.

Кого включают в категорию чернобыльцев

Итак, давайте разберемся, кого же, в соответствии с буквой закона, можно отнести к чернобыльцам. На выплаты могут претендовать лишь следующие группы людей:

  • Люди, получившие новое для них заболевание в связи облучением.
  • Лица, не способные нормально переносить последствия радиации.
  • Женщины, проживающие на территории, уже определенной в качестве опасной зоны.
  • Жители Чернобыля, получившие свое заболевание в связи с завышенным радиационным фоном.

Льготы положены и всем тем, кто помогал устранять последствия, связанные с аварией на АЭС, а также попал под облучение, но при этом был вывезен с зараженной территории. Что же до возраста льготников, то он никак на субсидии не повлияет.

Типы зон проживания

Те зоны, на которых живут чернобыльцы, можно разделить на несколько видов:

  1. Зона, в которой государством устанавливается льготный статус. Здесь экономический уровень повышается искусственным путем, для чего создают специальную экологическую и хозяйственную структуру.
  2. Еще один тип – это зона, где люди при желании всегда могут отселиться в более благоприятные места. Как правило, на таких участках несколько завышен радиационный фон. Да, он не слишком критичный, но и норме не соответствует. Если люди, проживающие на данной территории, желают ее покинуть, то им выдается небольшая компенсация.
  3. Зона с непосредственным отселением. Именно здесь уровень радиации сильно завышен, хотя и не так, как непосредственно в Чернобыльской зоне. Сюда входит тот участок Брянской области, который непосредственно граничит с зоной ЧАС. Здесь с помощью бюджетных средств запрещено осуществлять дорожное строительство и строить школы. Люди, проживающие в этой зоне, могут рассчитывать не только на денежную компенсацию, но и на полное возвещение вреда.

Ну и конечно же то, о чем мы говорили в начале статьи – чернобыльские женщины, находящиеся в декретном отпуске либо воспитывающие детей, так же могут рассчитывать на некоторые компенсации. Кроме того, в 2016 года в отношении них были введены некоторые правила времени прописки.

Какие привилегии имеют женщины, вынашивающие ребенка или уже родившие его в условиях Чернобыля:

  • Более длительный дородовый отпуск.
  • Дополнительная компенсация, если женщина рано обратится к гинекологу и встанет на учет.
  • Пособие на несовершеннолетнего.
  • Компенсация, получаемая матерью на ребенка до того момента, как тот достигнет трехлетнего возраста.

А вот когда женщина работает либо живет на территории, имеющей определенный льготный статус, то и льготы ей положены лишь по последним двум пунктам.

Продолжительность отпуска

Итак, для тех женщин, которые проживают на территориях, где всегда возможно отселение, продолжительность отпуска увеличивается до девяноста дней. Кроме того, они всегда могут поправить свое здоровье на территориях, расположенных отдаленно от Чернобыля без завышения уровня радиации.

Дородовой отпуск 90 календарных дней

Такой отпуск непременно представляется женщинам вместо обычных 70 дней, благодаря чему всего отпуск будет иметь следующую продолжительность:

  1. 160 дней, если речь идет об ничем не осложненных родах. В этом случае женщина уходит в декрет уже на сроке 27 недель. То есть до родов она отдыхает 90 дней, а после – оставшиеся у нее 70 дней.
  2. Если же имеют место какие-либо осложнения, то отпуск будет продлен до 176 дней. Здесь имеются ввиду преждевременные роды, либо такая операция, как кесарево сечение. Как и в предыдущем случае, до родов женщина будет отдыхать 90 дней, а вот уже после родов – 86.
  3. Ну и когда речь идет о многоплодной беременности, срок увеличивается до 200 дней. То есть все те же классические 90 дней и 110 дней после родов.

Право на проведение дородовых оздоровительных мероприятий

Как уже и было сказано ранее, дополнительно женщине предоставляется право на проведение дородовых оздоровительных мероприятий. Так, женщина перед родами имеет право отдохнуть и оздоровиться за пределами Чернобыля и Чернобыльской области. Именно для этого ей и предоставляются дополнительные двадцать дней. Однако здесь следует учитывать одно правило. Никто не будет компенсировать беременной женщине те средства, которые она потратила на оздоровительный отдых.

Дополнительное пособие женщинам при постановке на учет на ранних сроках беременности

Для того, чтобы во время беременности женщина смогла позаботиться о себе и о своем ребенке и, в случае отклонения, принять ранние меры, государством были придуманы дополнительные пособия.

Если будущая мать встала на учет до 12 недель, то ей положены стимулирующие выплаты, равняющиеся 680,40 руб.

Дополнительно же, согласно закону РФ 1244-1, женщина может получить перечисленные ниже компенсации:

  • Декретные выплаты, которые составляют 100% заработка женщины за предыдущие 2 года и рассчитываются согласно длительности отпуска.
  • Классическое разовое пособие, которое в 2020 году составляет 680,40 руб.

Чернобыльские выплаты для детей

В недавнем времени выплаты, относящиеся к детям опасных зон, претерпели некоторые изменения. В связи с этим оформить субсидию, к сожалению, выходит далеко не у всех родителей.

Порядок начисления

В тех особо загрязненных районах, которые включены в специальный список, все так же можно будет получить пособие не только до 1,5 лет, но и до 3-х лет, вот только рассчитываться они будут по-иному.

Данную льготу можно будет оформить как на родных детей, так и на опекаемых, а так же усыновленных.

  • Если мать работает, то пособие можно будет оформить лишь в том случае, если один из родителей выйдет в отпуск по уходу за несовершеннолетним. Причем если мать занята не полный день, либо она осуществляет работу на дому, то пособие за ней сохраняется.
  • Если речь идет о неработающих родителях, то выплаты осуществляются через Соцзащиту в минимальном размере.

Размер

Итак, на какие денежные средства могут рассчитывать чернобыльские дети и их родители?

  • В том случае, если ребенок уже достиг полутора лет, то родитель может рассчитывать на 40% от зарплаты, получаемой за последние два года, но при этом такая выплата не должна быть меньше минимальной суммы, установленной законом.
  • А вот с 1.5 до 3 лет все, что положено детям – это компенсация от работодателя родителей в размере 50 рублей.

Двойные выплаты

Для того, чтобы получить двойное пособие, нужно написать  заявлениепо месту работы, если женщина до сих пор была устроена официально, либо в организацию УСЗН, если такового трудоустройства не имеется. Причем сделать это нужно не позднее, чем через полгода после того, как ребенку исполнилось полтора года.

Для этого родителю нужно будет собрать следующий пакет документов:

  1. Заявление, написанное по соответствующей форме.
  2. Удостоверение личности, в котором будет штамп с пропиской в округе Чернобыля.
  3. Документ на ребенка.
  4. Справка, о том, что до сих пор пособие не оформлялось и не получалось – взять такой документ можно в ФСС или по месту работы.
  5. В том случае, если бумаги подаются в ФСС, необходимо будет дополнительно предоставить трудовую книжку.
  6. Сюда же следует предоставить справку о том, что родителю не выплачивается пособие по безработице.
  7. Данные о том, куда именно следует перечислять пособие.
  8. Документ из администрации о том, что родитель действительно проживает на чернобыльской территории.

Кому выдается подобное пособие? Это делается для двух групп людей:

  • Если речь идет о работающих родителей, то част выплат будет осуществляться из федерального бюджета, а часть – из ФСС.
  • Если же лица до сих пор числились как неработающие, то выплаты будут отчисляться полностью через бюджет, но лишь при условии, что пособие будет оформляться через УСЗН.

Относительно детей от полутора до двух лет действуют иные правила.

Для этих целей работодателем ежемесячно подаются сведения в УСЗН, которые содержат в себе следующую информацию:

  1. Собственно, данные о родителе.
  2. Дата, в которую родился ребенок.
  3. Размер, в котором нужно выплатить семье пособие.
  4. Собственно, сами реквизиты работодателя, на которые должны быть перечислены денежные средства.

Благодаря вот таким вот списком соцзащита и перечисляет средства для ежемесячных выплат в бухгалтерию работодателя.

Ежемесячная компенсация на питание детей до 3 лет

Если малыш родился у женщины, живущей, либо работающей на территории Чернобыля, то ему, до достижения трех лет, положена соответствующая компенсация.

Однако такую компенсацию можно получить лишь в следующем случае:

  • Если речь идет о зоне, где жители имеют право на отселение.
  • В случае, если речь идет о льготной территории.

Выплата по данной категории льгот равна:

  • 490 руб, если речь идет о детях, которые еще не достигли года.
  • 426 руб в случае с детьми, находящимися в возрастной категории 1-3 года.

Переселение

Ели семья решила покинуть зараженную зону, и переехать на более безопасные территории, то каждому человеку в семье выдадут единовременное пособие. Размер его составляет 1235 руб. на каждого члена семьи.

Компенсации в период нетрудоспособности

Если при уходе за несовершеннолетним родственники не могут временно осуществлять свою рабочую деятельность, выплачивается соответствующее пособие. На такие льготы могут рассчитывать родственники малыша, либо его опекуны.

Вот только выплачиваться такие субсидии будут лишь в том случае, если ребенок еще не достиг шестнадцатилетия – в противном случае льгот не видать. Что же до его размера, то он равняется 100% среднего заработка родственника.

А вот рабочий стаж в этом случае никак не учитывается.

Порядок начисления выплат

Все лица, обладающие статусом чернобыльцев, должны подать документы в органы соцзащиты. Здесь им и присвоят полагающиеся им льготы.К слову, такими выплатами занимаются лишь в тех местах, где живут лица, которые и претендуют на субсидии. При этом заранее нужно собрать необходимый пакет документов, чтобы в орган соцзащиты вы пришли с уже готовыми бумагами.

Необходимые документы

Какие документы следует собрать перед посещением соцзащиты:

  1. Справка, где будет прописано, что как родители, так и их дети живут именно на чернобыльской территории.
  2. Удостоверение личности.
  3. Справка, взятая из ЖЭКа о составе семьи.
  4. Документ на ребенка.
  5. Справка, взята на ребенка из школы или дошкольного учреждения.
  6. Если гражданин является ликвидатором последствия на АЭС, то так же нужен соответствующий документ.
  7. Если ребенок имеет какое-либо заболевание, то нужен соответствующий документ.
  8. Так же для чернобыльца может пригодиться его удостоверение.
  9. Справка, в которой будет прописано, что все патологии и заболевания ребенка возникли вследствие облучения.
  10. Дополнительно будут нужны банковские реквизиты, на которые можно будет перечислить средства.

Оценка статьи: (4 5,00 из 5)

Источник: https://matkapital.org/drugie-posobiya/posobiya-chernobyltsam.html

ЧИТАЙТЕ ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

Декретный отпуск

На каком сроке уходят в декретный отпуск в чернобыльской зоне

Отпуск по беременности и родам (БиР, в обиходе просто декрет) является социальной гарантией для работающих женщин, а также для проходящих военную или приравненную к ней службу по контракту. Он предоставляется беременным для того, чтобы те смогли подготовиться к родам, а после рождения малыша отдохнуть, прийти в себя и уделить время новорожденному.

Право на декретный отпуск закреплено в ст. 255 Трудового кодекса (ТК) РФ (№ 197-ФЗ от 30.12.2001 г.). В законе указано, что декрет сопровождается выплатой пособия по социальному страхованию.

  • Отпуск по БиР предоставляется как на родных (рожденных) детей, так и на усыновленных в возрасте до 3 мес.
  • Не стоит путать отпуска по беременности и родам (декретный) и по уходу за ребенком до 1.5 лет. В юридическом смысле это совершенно разные периоды.

Особенностью декретного отпуска в России является то, что оформить его может только женщина.

  • Иногда пишут или говорят, что папу можно отправить в декрет. При этом подразумевается отпуск по уходу за ребенком, но не по БиР.
  • Согласно ст. 123 ТК РФ, на период декрета жены мужчине может быть предоставлен только вне очереди ежегодный оплачиваемый отпуск.

Новый закон от 29.06.2015 № 201-ФЗ внес изменения в условия предоставления декретного отпуска по срочному трудовому договору.

Если раньше работодатель был обязан продлить действие контракта с работницей только на период беременности до момента рождения ребенка, то теперь женщине предоставляется положенный законом послеродовой отпуск, что дает ей право получить декретное пособие в полном объеме (за 140, 156 или 194 дня декрета).

Со скольки недель оформляется

Срок, на котором женщина может уйти в декрет на законном основании — 30 недель. Для выхода в отпуск нужно получить у врача декретный больничный. В документе будут указываться даты начала и окончания декрета.

В некоторых случаях устанавливаются другие сроки оформления декрета:

  • 27 недель — для будущих мам, живущих на определенной территории, загрязненной из-за аварии на Чернобыльской АЭС, заводе «Маяк» и некоторых других.
  • 28 недель — при многоплодной беременности.
  • Если у женщины случились преждевременные роды между 22 и 30 неделей — со дня родов.

Акушер-гинеколог не имеет право открыть больничный более поздней датой, чем начало 30-й недели беременности. Однако сама женщина имеет право уйти в декретный позже — это надо указать непосредственно в заявлении на данный отпуск.

В частности, в интересах женщины может быть такой перенос даты начала декрета — если оно попадает на конец года, его иногда целесообразнее перенести на начало следующего года несмотря на несколько потерянных дней, подлежащих оплате по больничному. Это делается, чтобы использовать в качестве расчетного текущий календарный год — как правило, более выгодный в плане заработка.

Сколько длится дней по закону

Согласно ст. 7 закона о государственных пособиях № 81-ФЗ от 19.05.1995 г., а также другим нормативным документам, длительность декретного отпуска в 2018 г. может варьироваться. Количество дней декрета зависит от места проживания и работы женщины, особенностей протеканий родов, количества рожденных детей.

  • Отпуск по БиР делится на две условные части — дородовую и послеродовую. Количество дней для каждой из них отсчитывается специалистом-гинекологом от предполагаемой даты родов.
  • Если ребенок родится раньше, все равно в результате женщине будет предоставлено суммарное количество дней декретного отпуска.

Ниже представлена длительность отпуска по БиР до и после родов для разных категорий женщин.

Таблица декретного отпуска

УсловияДлительность декретного отпуска в дняхДо родовПосле родовСуммарная
Обычное протекание беременности и родов 70 70 140
То же для женщин, проживающих или работающих на территории, загрязненной после аварии на ЧАЭС, заводе «Маяк» или сброса отходов в р. Теча (далее — на загрязненной территории) 90 70 160
Обычное протекание беременности, осложненные роды 70 86 156
То же для женщин, проживающих или работающих на территории «чернобыльской зоны» 90 86 176
Преждевременные роды (между 22 и 30 акушерскими неделями) 156 156
Многоплодная беременность, установленная до 30 недели 84 110 194
Многоплодная беременность, установленная при родах 70 124 194

Для беременных, которые живут или трудятся на загрязненных территориях, отпуск по беременности и родам удлиняется на 20 дней за счет дородового периода. В соответствии с законом № 1244-1 от 15.05.1991 г. в этот период предусматривается проведение их оздоровления за пределами зоны загрязнения до родов.

Для женщины, усыновляющей младенца в возрасте до 3 мес., длительность декрета может быть более короткой:

  • Отпуск начинает отсчитываться со дня, когда судебное решение об усыновлении вступит в силу.
  • Декрет длится до истечения 70 календарных дней после рождения малыша (или до 110 дней после дня рождения усыновляемой двойни).

Оформление декретного отпуска

Чтобы уйти в декрет, беременная женщина должна предоставить работодателю больничный от акушера-гинеколога и написать заявление о своем желании оформить отпуск по БиР. Самой работнице важно оформить декретный отпуск по двум причинам:

  • чтобы получить пособие по БиР;
  • чтобы за ней сохранялось рабочее место на время отпуска по беременности и родам, а также последующего по уходу за ребенком до 3 лет.

Взамен предоставленных женщиной заявления и больничного отдел кадров выдает ей уведомление-расписку о приеме документов (пишется в свободной форме, второй экземпляр остается в организации).

Дата начала декрета может совпадать с указанной в листке нетрудоспособности, а может быть перенесена на более поздний период (только по желанию женщины и ее заявлению). При этом сам декрет не перенесется на более поздний срок, а сократится, поскольку закончится не позже даты, указанной в больничном.

Листок нетрудоспособности оформляется на официальном бланке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. Он является документом строгой отчетности, имеет уникальный номер. Первая часть бланка заполняется в медицинском учреждении, вторая (для расчета декретного пособия) — работодателем женщины.

Основные требования к заполнению больничного (действуют и для врача, и для работодателя):

  • Ячейки заполняются большими печатными русскими буквами и цифрами, которые не должны выходить за пределы клеточки.
  • Записи можно делать на принтере или писать от руки черной гелевой, перьевой или другой ручкой (но не шариковой).
  • Запрещаются любые помарки, зачеркивания и ошибки. Даже при одном зачеркивании нужно менять бланк и переписывать все заново.
  • Название организации-работодателя можно писать в полном или сокращенном виде (если такая форма предусмотрена учредительными документами).
  • Если надпись (название предприятия, фамилия врача и другие) не помещается в строке, ее просто прерывают в последней клеточке.

Работодатель должен тщательно проверить правильность заполнения больничного, ведь ФСС может не принять неверно заполненный документ. Правильно и окончательно заполненный больничный передается в бухгалтерию для начисления пособия по БиР.

  • При обнаружении ошибки лист нетрудоспособности возвращается женщине, которая должна повторно обратиться в медучреждение за новым документом.
  • Ошибкой не считается неправильное название организации-страхователя, ведь ФСС может его распознать по регистрационному номеру.

Заявление на декретный отпуск

Заявление является главным основанием для начала декретного отпуска. Оно пишется в свободной форме и регистрируется у работодателя. Утвержденного бланка заявления не существует. Некоторые данные обязательно должны быть обязательно указаны в документе. Сюда относятся:

  • Реквизиты организации, ФИО руководителя.
  • ФИО работницы без сокращений (можно указать и должность).
  • Реквизиты документа, удостоверяющего личность.
  • Данные о месте регистрации и проживания.
  • Просьба предоставить отпуск по БиР.
  • Просьба выплатить декретное пособие и единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности (опционально).
  • Желаемый способ получения пособия, реквизиты карточки.
  • Номер и дата больничного по БиР.
  • Подпись работницы, фамилия и дата заполнения заявления.

Пребывание в декретном отпуске является основанием для назначения женщине пособие по беременности и родам. При этом чаще всего заполняется одно совмещенное заявление — и на отпуск, и на выплаты за него по больничному.

Приказ на декретный отпуск

После того, как по месту работы от женщины были получены заявление и больничный, отдел кадров предприятия формирует приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам. Форма документа законом четко не регулируется, в качестве основы можно принять унифицированную форму № Т-6 или разработать свою.

В приказе должна присутствовать следующая информация:

  • название организации-страхователя;
  • дата и номер документа;
  • ФИО работницы, табельный номер, название ее должности и структурного подразделения;
  • вид отпуска (по беременности и родам);
  • основания для предоставления декрета;
  • даты начала и завершения отпуска, его длительность;
  • ФИО руководителя организации, его подпись.

Сотрудница ознакомляется с приказом в обязательном порядке, под роспись и с проставлением даты. В идеальном случае ей предоставляется копия документа. После этого на приказе пишется, что он отправляется в личное дело работницы.

На основании приказа данные о декрете вносятся в личную карточку (форма № Т-2) сотрудницы. Факт того, что женщина находится в отпуске по БиР, отражается в табеле учета рабочего времени (форма № Т-12 или любая другая, установленная в организации).

Как оплачивается декретный отпуск

Отпуск по БиР оплачивается полностью, с первого до последнего дня. Пособие перечисляется единовременно на счет женщины за весь период.

Основные критерии начисления оплаты за декретный отпуск:

  1. За каждый полный месяц декрета женщине положена сумма, равная 100% среднемесячного заработка в организации за два последних календарных года (ст. 11 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.).

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/dekretnye/otpusk/

Декрет в чернобыльской зоне

На каком сроке уходят в декретный отпуск в чернобыльской зоне

С начала 2016 года произошли изменения в законодательстве, описывающем чернобыльские льготы. Новые правила значительно снизили пособия, выплачиваемые пострадавшим от радиации людям.

Причиной инициирования изменений в законе стали сами граждане. Многие оформляли временную регистрацию в населенных пунктах, входящих в льготный перечень, что приводило к перерасходу бюджетных средств.

Однако пособие по уходу за ребенком в чернобыльской зоне, оформленное по старому законодательству, будет выплачено в полном объеме .

Кого признают чернобыльцем

В законодательстве приведен перечень лиц, имеющих чернобыльские льготы. К ним относятся:

  1. пострадавшие от аварии и ее последствий:
    • получившие инвалидность;
    • имеющие соответствующие заболевания;
  2. живущие на зараженной территории.

Внимание: к пострадавшим от облучения также относят военнослужащих и специалистов, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы.

Особые зоны

С загрязненной территории первоначально людей эвакуировали. Однако радиация в силу погодных явлений накрыла огромные регионы. Полностью освободить их от населения не представляется возможным. Ныне принято выделять три зоны риска:

  1. Со льготным экономическим статусом. На территории нет риска получить серьезное облучение.

    Здесь искусственно повышается уровень жизни населения, работают хозяйственные и экологические программы.

  2. Зона с правом на отселение. В таковом регионе радиационный фон стабильно выше естественного, что не наносит серьезного ущерба здоровью граждан. Жители территории имеют право получить компенсацию за переселение.
  3. Районы отселения.

    Это загрязненные территории, представляющие опасность для здоровья людей. Здесь запрещено возводить объекты инфраструктуры общественного пользования (школы, садики, дороги). Переселенцы в другие регионы получают компенсации и подъемные .

Для сведения: наиболее опасным считается участок в Брянской области, прилегающий к украинской границе.

Запрета на поселение в любом населенном пункте особых зон не существует. Но введено новое правило относительно временной прописки, касающееся в том числе детских выплат.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Что такое чернобыльские выплаты на детей

В связи с серьезной угрозой здоровью новорожденных для рожениц из особых регионов установлены особые условия. Они заключаются в следующих преференциях:

  1. увеличение срока предродового больничного;
  2. повышение обычных выплат, связанных с материнством и детством.

Ранее 2016 года увеличенные преференции предоставлялись всем чернобыльским роженицам и мамам. На статус прописки не обращали внимание. Получилось, что пособиями могли воспользоваться гражданки:

  1. постоянно живущие в сложных условиях;
  2. оформившие временную прописку.

Для сведения: такие законодательные правила привели к злоупотреблениям со стороны получателей льгот. В 2016 году нормы решили изменить.

Правила чернобыльских начислений

Декретные в чернобыльской зоне назначаются с учетом времени постоянной регистрации на особых территориях.

В закон введено новое положение об учете времени официальной регистрации в загрязненных регионах. Теперь льготы предоставляются лицам, проживающим перед появлением младенца в каждой из зон определенное количество лет.

Минимальные значения приведены в таблице ниже.

Зона Сколько нужно прожить в ней до родов (минимум )
С особыми экономическими условиями 4 года
В районах с правом на отселение 3 года
Попадающей под отселение 1 год

Важно: в 2019-2020 году увеличенные преференции не назначаются получателям, не соблюдающим нормы сроков проживания. Подсказка: полный перечень населенных пунктов приведен в правительственном постановлении № 197 от 07.04.2005. В документ периодически вносятся изменения и дополнения. Скачать для просмотра и печати:

На кого распространяются преференции, связанные с материнством и детством

Российское законодательство определяет перечень лиц, которым полагаются декретные, выплаты по родам , в связи с уходом за малышом. Они распространяются и на чернобыльцев. Среди них:

  • трудоустроенные;
  • роженицы и мамы, уволенные из компании из-за ее ликвидации;
  • незастрахованные лица;
  • студентки-очницы ;
  • военнослужащие и жены военных;
  • все декретчицы .

Подсказка: пособие по уходу за новорожденным предоставляется любому из родственников. Если этот человек относится к чернобыльцам, то выплаты увеличат.

Срок декрета

Беременным из опасной зоны полагается увеличенный предродовой отпуск. Им дополнительно предоставляется 20 дней для укрепления здоровья. Предполагается, что будущая мама уедет из опасного региона с тем, чтобы провести оздоровительные мероприятия.

Таким образом, роженице полагается лист временной нетрудоспособности на один из трех сроков:

Разновидность больничного Дородовой (дней ) Послеродовой (дней ) Полный (дней ) Для сравнения обычный (дней )
Стандартный 90 70 160 140
С осложнениями 90 86 176 156
При многоплодной беременности 90 110 200 194

Подсказка: дополнительно будущим мамам, оформившим учет по беременности на ранних сроках, начисляется 130 рублей.

Нововведения в законе

С 2016 года на детей, признанных пострадавшими вследствие чернобыльской катастрофы, введены дополнительные выплаты. Размер таковых не зависит от предшествующего заработка мамы (иного родственника, осуществляющего уход):

  • 3 000, 0 руб. — с 0 до полутора лет;
  • 6 000, 0 руб. — с полутора до трех лет.

Таким образом государство поддерживает семейства с детьми, проживающие в неблагоприятных условиях. Данные преференции предоставляются только гражданам, прописанным в таких регионах:

  1. областях :
    • Белгородской ;
    • Брянской ;
    • Воронежской ;
    • Калужской ;
    • Курской ;
    • Ленинградской ;
    • Липецкой ;
    • Орловской ;
    • Пензенской ;
    • Рязанской ;
    • Тамбовской ;
    • Тульской ;
    • Ульяновской ;
  2. Республике Мордовия.

Внимание: пособие на каждого малыша рассчитывается отдельно. Итог суммируется и ограничивается 100% среднего заработка мамы до декрета. Если льгота предоставляется в минимальном размере, то не может превышать его удвоенного размера.

Сравнительная таблица изменений сумм пособий с 2016 года

Новый порядок применяется к претендентам, подавшим заявления после 1 июля 2016 года. Тем, кому начисления делались ранее указанной даты, выплачиваются пособия по-старому.

Старый порядок (тыс. руб. ) Новый (тыс. руб. )
До полутора лет С 1,5 до 3 До полутора лет С 1,5 до 3
Минимально на одного малыша
5,436 2,718 + 3,0 = 5,718 6,0
Минимум на второго малолетнего
10,872 5,436 + 3,0 = 8,436 6,0
Расчет исходя из среднемесячного заработка в 10,0 тыс. р.
8,0 4,0 + 3,0 = 7,0 6,0
Расчет исходя из среднемесячного заработка в 15,0 тыс. р .
12,0 6,0 + 3,0 = 9,0 6,0
Расчет исходя из среднемесячного заработка в 25,0 тыс. р.
20,0 10,0 + 3,0 = 13,0 6,0
Расчет исходя из среднемесячного заработка в 40,0 тыс. р .
32,0 16,0 + 3,0 = 19,0 6,0

Читайте так же:  Выплаты и льготы обладателям медали суворова

Для сравнения: стандартная компенсация лицам, ухаживающим за малышами с полутора до трех лет, равна 50 рублям. Выплачивается только трудоустроенным.

Порядок назначения выплат

Детские оформляются в зависимости от наличия постоянной работы у претендента. При этом следует подать стандартный пакет документов:

  1. работодателю предоставляются:
    • лист нетрудоспособности, связанный с беременностью и родами;
    • справка о постановке на медучет на ранних сроках;
    • свидетельство малыша о появлении на свет ;
  2. в соцзащиту нужно дополнительно принести:
    • трудовую книжку;
    • справку из центра занятости о том, что пособие по безработице не начисляется;
    • копии паспорта и СНИЛСа .

Важно: подтверждением льготной категории для пострадавших от чернобыльской катастрофы является один из таких документов:

  1. удостоверение:
    • ликвидатора;
    • чернобыльца;
  2. справка о том, что заболевания связаны с облучением.

Необходимо предоставить соответствующую бумагу органу, осуществляющему начисления. Тогда пособия увеличат в соответствии с нормативными требованиями.

Для сведения: дополнительные выплаты в адрес пострадавших от радиации осуществляются за счет федерального бюджета.

Особенности предоставления чернобыльской льготы на малышей

Право на получение дополнительных средств возникает у роженицы с месяца появления малыша на свет. Для сравнения, обычно женщинам пособия до полутора лет начинают начислять по окончании больничного.

Прекращается льготное право в таких ситуациях:

  1. когда малышу исполняется три года (выплачивается за полный месяц);
  2. если малолетний умер до трехлетия ;
  3. при переезде семейства в более благоприятный регион;
  4. при внесении изменений в перечень особых зон и исключении населенного пункта проживания из перечня.

Внимание: льготные пособия полагаются труженикам предприятий, располагающихся на загрязненных территориях, даже при отсутствии прописки.

Оплата периодов нетрудоспособности

Родителям (иным родственникам) малолетних полагается больничный по уходу за ребенком до 15 лет в случае его заболевания. Обычно его оплата зависит от трудового стажа взрослого.

Но это ограничивающее правило перестает действовать, если заболеет несовершеннолетний, пострадавший от радиации: по листу нетрудоспособности работодатель обязан начислить 100% среднего заработка в любом случае.

Внимание: необходимо принести в бухгалтерию подтверждающий документ при устройстве на службу. Если этого не сделано, то копия предоставляется вместе с больничным. Иначе бухгалтер сделает расчет в общем порядке.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Чернобыльский отпуск по беременности и родам

Помимо дополнительного оплачиваемого отпуска, положенного некоторым работникам-чернобыльцам, женщинам, собирающимся стать мамами, полагается также удлиненный отпуск по беременности и родам (БиР).

Чернобыльский отпуск по БиР: кому положен

Удлиненный дородовый отпуск продолжительностью 90 календарных дней положен женщинам:

Источник: https://incossi.ru/dekret-v-chernobylskoj-zone/

Каков размер декретных для людей, проживающих в Чернобыльской зоне?

Люди, которые вынуждены проживать постоянно в Чернобыльской зоне, могут рассчитывать на совершенно разные меры государственной поддержки, способствующими улучшению их финансового состояния, а также они имеют право пользоваться разнообразными льготами и послаблениями. Также стандартные выплаты, которые назначаются всем гражданам страны, для этих людей обычно являются повышенными.

Чернобыльские декретные выплаты

Декретные в Чернобыльской зоне в 2019 году назначаются женщинам, которые проживают или работают на соответствующей территории, а также в соответствии с законодательством имеют право получать данные выплаты.

Они состоят не только из социальной выплаты, но и из разных льгот, на которые женщины могут рассчитывать не только после родов, но и до рождения малыша.

Отмечается, что размер такой помощи является незначительным, однако для беременных, которые вынуждены тратить большое количество средств на ребенка, даже такая поддержка является важной и нужной.

Правила оформления дородового отпуска

Во время оформления какой-либо льготы не учитывается, как долго проживает или работает женщина в Чернобыльской зоне, однако важным условием является наличие постоянной прописки, а не временной.

Если женщина уже получает декретные в Чернобыльской зоне в 2019 году или пользуется другими выплатами, пособиями и льготами, а при этом переезжает на другое место проживания, в котором она не сможет подтвердить льготный статус, то выплаты прекращаются. Если же будут использованы фиктивные документы или будут применяться иные способы обмануть государственные органы, чтобы женщине были назначены высокие выплаты и пособия, то это является преступлением, наказуемым уголовно.

Учитывается, что дородовой отпуск для женщин, живущих или работающих в Чернобыльской зоне, отличается от стандартного отпуска, назначаемого другим будущим мамам. Дело в том, что стандартно он равен 70 дням, однако в случае Чернобыльской зоны он равняется 90 дням. Дополнительно женщины имеют возможность посетить бесплатно разные санатории или иные учреждения, предназначенные для беременных, чтобы пройти курс оздоровления на определенном отдалении от опасной территории.

Для выхода в отпуск надо передать работодателю специальную справку, полученную из учреждения, в котором женщина состоит на учете.

Каковы Чернобыльские декретные выплаты в 2019 года

Выделяются следующие виды выплат для беременных женщин:

  • дополнительное денежное пособие – 130,23 руб.;
  • единовременное пособие, выплачиваемое в том случае, если будущая мама на раннем сроке пришла в медицинское учреждение, в котором встала на учет – 543,67 руб.;
  • единовременная выплата, равная 100% среднему месячную заработку за два года;
  • до того момента, когда ребенку исполнится полтора года, выплачивается 40% от средней зарплаты женщины;
  • до достижения трех лет выплачивается ежемесячно 50 рублей.

Если брать в расчет разные уязвимые категории населения, то в Чернобыльской зоне назначаются им все вышеперечисленные выплаты в двойном размере. Сюда относятся женщины, которые постоянно находятся или живут на этой территории. Это же относится к мамам, которые живут в регионах, для которых установлен особый экономический или социальный статус.

Каждая выплата выплачивается для одного ребенка, поэтому если в семье есть несколько детей, то деньги назначаются на каждого до того момента, пока ребенок не достигнет трех лет.

Кому положены декретные в Чернобыльской зоне?

Они назначаются всем будущим мамам, которые соответствуют всем вышеуказанным требованиям и правилам. Они выдаются как работающим женщинам, так и безработным. На это денежные средства выделяются из ФСС, однако предназначается такая мера поддержки исключительно для жительниц пострадавших от аварии районов.

После подачи документов в отделение ФСС надо только подождать несколько дней, после чего будет получен ответ.

Источник: http://waytop.ru/dekretnyie_v_chernobyilskoy_zone.html

Отпуск по беременности и родам в чернобыльской зоне в 2020 году

Техногенная катастрофа на Чернобыле, произошедшая в 1986 году, отделила людей, проживающих на зараженной территории, от окружающего мира. По сей день государство оказывает пострадавшим от радиации людям и их детям посильную материальную и социальную поддержку.

На государственном уровне утвержден перечень регионов и местностей, причисленных к особым территориям, жители которых именуются чернобыльцами и имеют право на дополнительные льготы и выплаты.

В данной статье расскажем о том, как получить пособие на детей в Чернобыльской зоне в 2020 году.

Важно! Нередко случается, что женщина ложится в родильный дом на сохранение беременности по причине неблагоприятных условий проживания на зараженных территориях. В таких ситуациях декретный отпуск продлевается, и исчисление пособия производится с учетом корректировки времени ухода в отпуск.

Отпуск по беременности в чернобыльской зоне

Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон № 255-ФЗ).

По общему правилу, закрепленному в ст. 255 ТК РФ, отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после них (при осложненных родах — 86 календарных дней). При многоплодной беременности период отпуска составляет 84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после рождения двух и более детей.

Как оформить отпуск по беременности и родам проживающим в чернобыльской зоне

Если сотрудница родила второго ребенка в период ухода за первым ребенком, она может по своему выбору получать в это время пособие по беременности и родам либо пособие по уходу за первым ребенком. Одновременно пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком не выплачиваются. Это следует из статьи 13 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

Источник: https://lawyer78.ru/test_category/otpusk-po-beremennosti-i-rodam-v-chernobylskoj-zone-v-2019-godu

Чернобыльские декретные пособия и отпуск по беременности, родам и по уходу за ребенком чернобыльцам в 2019 году — Пособия Инфо

Тем женщинам, которые постоянно обитают на территории Чернобыля, либо работают в этой области, положены определенные социальные привилегии, которые связаны не только с декретным отпуском, но и с детскими пособиями.

К сожалению, размер таких выплат не слишком высок, однако, так как документы на них подаются вместе с бумагами на детские пособия, нет смысла ими пренебрегать. Однако если у женщины многодетная или малообеспеченная семья, она может получить гораздо более ощутимые пособия и льготы.

Декретные в чернобыльской зоне будут рассчитывать по-новому

С 1 июля 2016 года декретные в чернобыльской зоне выдаются по новым правилам. Они касаются только тех граждан, которые ушли в декрет после 30 июня 2016 г.

Ожидаемые нововведения

Система, по которой рассчитывались и выплачивались декретные проживающим в чернобыльской зоне, не подвергалась корректировке четверть века. С момента подписания ФЗ-1244-1 в 1991 году логика выплат пособий по уходу за новорожденным не менялась, хотя корректировались суммы выплат и порядок назначения госпомощи.

Пересмотреть принципы предоставления пособий думских депутатов заставили многочисленные злоупотребления, которые были обнаружены в ходе проверок ситуации с выплатами декретных в чернобыльской зоне в 2016 году. И главное нарушение – льготы получают те, кто фактически не проживает на зараженных территориях. Например, человек живет в Костроме, а зарегистрирован в Плавске, поэтому по действовавшему ранее закону он имеет возможность получать льготное пособие.

На заметку! Список территорий, относящихся к чернобыльской зоне, был значительно сокращен постановлением правительства № 1074 от 08.10.2015 г.

Нововведения призваны кардинально поменять существовавшие подходы и сократить количество тех, кто регистрируется на подвергшихся радиационному загрязнению территориях незадолго до рождения малыша или сразу после родов для того, чтобы получать увеличенные выплаты.

Новый взгляд на двойные декретные

Двойные декретные в чернобыльской зоне в привычном для льготников-чернобыльцев виде отменен, а вместе с этим изменен принцип расчета пособия.

  • Первые полтора года поддержку матери, отцу или ближайшим родственникам, осуществляющим фактический уход за малышом, будет оказывать работодатель (эти выплаты компенсируются Фондом соц. страхования). Он обязан ежемесячно выплачивать сумму в размере 40% от среднемесячного дохода, рассчитанную по средней зарплате за последние 2 года.
  • Неработающие могут рассчитывать только на ежемесячную «минималку» — 632,76 руб.
  • Вторая часть декретных будет поступать, пока ребенку не исполнится полтора года, от местных органов соцзащиты. Ежемесячная сумма в 3 тысячи рублей фиксирована и не зависит ни от заработков, ни от количества детей.
  • По уходу за ребенком от 3 до 6 лет выплачивается также фиксированная сумма в размере 6 тысяч рублей на каждого ребенка (работодатель от выплат в данный период освобождается).

Действующие с 1 июля правила касаются только тех, кто зарегистрировался после 30.06.2016 г. Остальные будут получать пособия по старому принципу, и их пересчет произведен не будет.

Кто сможет получить льготы?

Новый закон о выплате декретных в чернобыльской зоне меняет и правила получения пособия по уходу за ребенком. Получить его можно только в двух случаях:

  • при рождении ребенка на территории с льготным социально-экономическим статусом (проще говоря, в населенных пунктах чернобыльской зоны);
  • при проживании на зараженных территориях не менее 4 лет (соблюдение так называемого «ценза оседлости»).

Важно! Ранее ограничений о том, что декретные выдаются только при четырехлетнем проживании в зоне, с которой убрали статус чернобыльской, не существовало.

На местах были даны некоторые разъяснения по поводу получения декретных в зависимости от места рождения ребенка и прописки:

  • Если малыш родился в Костроме и родители прописаны там же, то льготы, естественно, не предоставляются, так как Кострома не входит в зону зараженных территорий.
  • Если новорожденный появился в Костроме, а родители прописаны в одном из сельских населенных пунктов зоны заражения, то отец и мать имеют возможность выбрать, какое место рождения (фактическое или по прописке) вписать в свидетельство, и соответственно, стать льготниками или нет.
  • Возможности выбрать место рождения лишены те, кто прописан в городах, входящих в зараженные области.

В последнем случае возникают серьезные спорные моменты, решить которые удается только в судебном порядке. Например, женщины, фактические проживающие в населенном пункте зараженных областей, из-за отсутствия роддома вынуждены рожать в городах, которые не имеют льготного статуса. И в этом случае льготные декретные роженица получать не сможет.

Мнения самих льготников однозначны – новый закон значительно урезал размер пособия находящихся в декрете, при этом для получения созданы более жесткие условия.

Источник: https://subsidii.net/%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BC/item/877-%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%B2-%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D1%8B%D0%BB%D1%8C%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D0%B7%D0%BE%D0%BD%D0%B5-2016.html

Чернобыльские выплаты по декретному отпуску и уходу за ребенком в 2020 году

pixabay.com 27.03.2020

Перерасход бюджетных средств вызванный выплатами пособий «чернобыльцам», привел к тому что с 2016 года, правительство изменило условия оформления и размер ежемесячных выплат на детей до 3 лет. Поэтому оформить детское пособие смогут далеко не все, кто имел на это право ранее.

Особенности предоставления чернобыльской льготы на детей

Получить увеличенные выплаты на ребенка можно сразу после его рождения и до достижения ребенком возраста 3 лет. Обычные условия предусматривают пособие по уходу за ребенком только до 1.5 лет.

Право на получение увеличенных выплат прекращается, если:

  • Ребенку исполнилось 3 года
  • Ребенок умер
  • Семья с ребенком переехала в населенный пункт не являющийся зараженным радиацией
  • Территория проживания более не считается особой зоной, и исключена из перечня населенных пунктов находящихся зоне радиоактивного загрязнения

Льготные выплаты полагаются также и гражданам не имеющим постоянной прописки, но официально работающим на предприятиях расположенных на загрязненных территориях.

Чернобыльские декретные пособия и отпуск по беременности, родам и по уходу за ребенком чернобыльцам в 2019 году

С начала 2016 года произошли изменения в законодательстве, описывающем чернобыльские льготы. Новые правила значительно снизили пособия, выплачиваемые пострадавшим от радиации людям.

Причиной инициирования изменений в законе стали сами граждане. Многие оформляли временную регистрацию в населенных пунктах, входящих в льготный перечень, что приводило к перерасходу бюджетных средств.

Однако пособие по уходу за ребенком в чернобыльской зоне, оформленное по старому законодательству, будет выплачено в полном объеме .

Правила чернобыльских начислений 2017 — 2018 годов

Декретные в чернобыльской зоне теперь:

  1. назначаются с учетом времени постоянной регистрации на особых территориях;
  2. рассчитываются по иной формуле.

В закон введено новое положение об учете времени официальной регистрации в загрязненных регионах. Теперь льготы предоставляются лицам, проживающим перед появлением младенца в каждой из зон определенное количество лет. Минимальные значения приведены в таблице ниже.

Декретные выплаты в чернобыльской зоне

Для граждан, постоянно проживающих в зоне радиационного загрязнения, предусмотрен особый порядок начисления выплат в период декрета, пребывания в отпуске по уходу за ребенком, а также единовременных пособий, связанных с постановкой на учет по беременности и непосредственно рождением ребенка. Ниже описан механизм назначения выплат, а также размер пособий для женщин, родивших ребенка в зоне радиационного загрязнения в 2018 году.

Единовременная выплата при ранней постановке на учет по беременности

Беременная женщина, проживающая в чернобыльской зоне и обратившаяся в женскую консультацию для постановки на учет по беременности, может рассчитывать на единовременную выплату в размере 628,48 руб. Условие для назначения выплаты – постановка на учет осуществлена при сроке беременности до 12-ти недель.

Основанием для выплаты служит справка, выданная врачом женской консультации, который осуществляет наблюдение за беременной. Если женщина трудоустроена, то она может получить выплату, обратившись по месту работы (как правило – расчетный отдел или бухгалтерия) со справкой и соответствующим заявлением.

Отметим, что размер данной выплаты и условия ее назначения являются стандартными как для женщин, проживающих в чернобыльской зоне, так и для других беременных, которые обращаются в женскую консультацию для постановки на учет в других регионах РФ.

Больничный по беременности и родам в чернобыльской зоне

В отличие от пособия при ранней постановке на учет, условия и размер выплаты в период декрета по беременности и родам для «чернобыльцев» значительно отличается от общего порядка.

Женщина, проживающая в чернобыльской зоне, может уйти в дородовой отпуск при сроке беременности 27 недель. Общий период такого отпуска для данной категории является продленным и может составлять:

  • 160 дней – в общем порядке (одноплодная беременность);
  • 176 дней в случае если родоразрешение проходило путем кесарева сечения, а также в случае возникновения родовых осложнений;
  • 200 дней при многоплодной беременности.

Напомним, что стандартный период отпуска по беременности и родам составляет 140 дней. Размер выплаты за данный период начисляется как произведения количества календарных дней отпуска и среднедневного заработка. Таким образом, женщина, проживающая в чернобыльской зоне, может рассчитывать не только на продленный период отдыха, но и на увеличенный размер выплаты.

Расчет и выплата пособия в период отпуска по беременности и родам осуществляется работодателем на основании больничного листа, выданного наблюдающим врачом женской консультации.

Выплаты в период отпуска по уходу за ребенком

Источник: https://yourait.ru/drugoe/chernobylskie-dekretnye-posobija-i-otpusk-po-beremennosti-rodam-i-po-uhodu-za-rebenkom-chernobylcam-v-2019-godu.html

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Малышок
Когда должны выплатить единовременное пособие

Закрыть