Когда приходит единовременное пособие по рождению ребенка

Через сколько после оформления приходят детские пособия

Когда приходит единовременное пособие по рождению ребенка

Рождение ребенка — это приятная новость для любой семьи. Причем приятна она вдвойне, так как родителям при этом полагается денежная выплата из средств соцстраха или бюджета. Основная особенность данного пособия — это его универсальность, так как на выплату могут рассчитывать как родители, так и лица, заменяющие их, вне зависимости от того, застрахованы они или нет, а также независимо от других причин, по которым возможно ограничение денежных выплат на детей.

Аналогом данного пособия является пособие, которое выплачивается не родителям, а опекунам или усыновителям в том случае, когда ребенок берется на воспитание в приемную семью. Существует также выплата, которая положена беременным женам военнослужащих, проходящих службу по призыву.

Размер перечисленных выплат установлен законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Он является фиксированным, выплаты производятся без каких-либо ограничений.

[3]

Практика показывает, что в случаях рождения или усыновления ребенка вопросов относительно необходимых условий для назначения пособия как такового у граждан обычно не возникает. Относительно же того, в течение какого времени выплачивается единовременное пособие, вопросы довольно часты — об этом и поговорим подробно далее.

Единовременное пособие при рождении ребенка, сроки его выплаты, особенности процедуры назначения

Право на данное пособие возникает при рождении ребенка. Единственным условием, установленным статьей 11 упомянутого закона № 81-ФЗ, является то, что ребенок должен родится живым. Если рождается двое либо более детей, пособие полагается отдельно на каждого из них.

Получить этот вид пособия можно на работе (службе) одного из родителей. Если оба родителя не трудоустроены, то выплаты будут проводиться через соцзащиту. Причем это правило действует и в отношении разведенных родителей.

Разница лишь в том, что претендовать на пособие в такой ситуации сможет тот из них, с которым проживает ребенок. Оформляется пособие также в администрации организации, где работает разведенный родитель.

Если же он не трудоустроен, то оформление документов и получение денег будет осуществляться через соцзащиту.

Место, куда необходимо подавать документы на пособие, определяется по тому же принципу. То есть это или администрация предприятия, где родитель работает, или орган соцзащиты, если один (когда брак расторгнут) или оба родителя являются безработными.

Перечень необходимых документов определен пунктом 28 приказа Минздрава «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий» от 23.12.2009 № 1012н. В общем порядке от родителя потребуются следующие бумаги:

  1. Заявление.
  2. Справка о рождении малыша из загса либо консульского учреждения, если ребенок рожден за пределами РФ.
  3. Справка с места работы другого родителя или (если он не работает) от органа соцзащиты о том, что второму родителю пособие не назначалось. Примечание: если на момент обращения родители разведены, такая справка не нужна.
  4. Заверенные выписки из трудовой книжки (военного билета) либо иного документа, содержащего сведения о последнем месте работы (при обращении в органы соцзащиты). В случае их отсутствия это необходимо указать в заявлении.

Для разведенного родителя дополнительно требуются:

  • свидетельство о разводе;
  • документ, подтверждающий факт проживания ребенка вместе с ним (например, копия судебного решения об определении места жительства ребенка).

Для опекуна, усыновителя или иного лица, заменяющего родителей, потребуется также документ, подтверждающий данное обстоятельство.

Что касается порядка начисления и выплаты пособия, то он аналогичен ситуации с усыновлением, которую мы рассмотрим далее.

Пособие при усыновлении ребенка

Когда родители (мать и отец) ребенка не в состоянии осуществлять его воспитание, над ребенком устанавливается опека либо осуществляется его передача в приемную семью (усыновление). Исчерпывающий перечень причин, при которых проводится усыновление ребенка и по которым производится назначение пособия, приводится в статье 12.1 упомянутого закона № 81-ФЗ.

  • смерть либо отсутствие данных о родителях;
  • лишение судебными органами родителей прав осуществлять воспитание собственных детей;
  • недееспособность или отсутствие информации о месте пребывания родителей;
  • отказ взять ребенка из образовательной или медицинской организации;
  • отбывание наказания либо заключение под стражу;
  • наличие заболеваний, при которых родители не могут содержать и должным образом воспитывать ребенка.

В перечисленных случаях опекун или приемные родители вправе получить пособие на усыновление. Факт получения пособия родными родителями в данном случае значения не имеет, выплату осуществляет исключительно отдел соцзащиты того населенного пункта, в котором проживает ребенок с опекуном или приемными родителями.

Для назначения пособия требуются следующие бумаги:

  1. Заявление.
  2. Копия судебного постановления (выписка из документа органа опеки) об установлении опеки или передаче ребенка для осуществления воспитания приемным родителям.
  3. Документ, подтверждающий отсутствие родителей либо причины, по которым они не могут осуществлять воспитание (свидетельство о смерти, копия судебного решения о лишении прав воспитывать детей, акт медучреждения об оставлении в нем ребенка, свидетельство о рождении с прочерками в графах «Отец» и «Мать» и т. д.).

Размер пособия значительно возрастает при усыновлении или установлении опеки над ребенком-инвалидом, а также над двумя или более детьми, являющимися братьями или сестрами. Пособие при этом выплачивается на каждого из детей. Важно также сказать, что в этих случаях необходимо дополнительно представить документы, подтверждающие инвалидность ребенка или наличие родственных отношений между усыновленными детьми.

В течение какого времени назначают пособия, каковы размеры выплат

Назначение и выплата пособий при рождении или усыновлении (взятии под опеку) ребенка после подачи соответствующих заявлений с документами осуществляется в едином порядке: после принятия документов работодателю или органу соцзащиты отводится 10 дней на их проверку и назначение пособия. Правда, это не означает, что пособие выплатят сразу по истечении 10 дней.

Ответить точно, когда перечисляют единовременное пособие при рождении ребенка, позволяет пункт 30 уже упомянутого нами приказа Минздрава от 23.12.2009 № 1012н. Работодатель при рождении ребенка по истечении отведенных ему на назначение пособия 10 дней должен осуществить выплату вместе с очередной зарплатой.

Для органа же соцзащиты предусмотрен иной порядок: после отведенных 10 дней пособие будет выплачено не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем принятия заявления о его выплате.

Что касается способа выплаты пособия органом соцзащиты, то он определяется заявителем при подаче документов (чаще всего пособие перечисляется на банковский счет заявителя).

В 2019 году пособия выплачиваются в следующих суммах:

Здравствуйте я хотела бы узнать после подачи документов на детское пособие через какое время они начисляются

Я хотела бы узнать после подачи документов на детское пособие через какое время они начисляются.

Читайте так же:  Отличие совместной собственности от долевой собственности

Об этом говорится в Федеральном законе от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, — не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

Источник: https://zakonvl.ru/cherez-skolko-posle-oformleniya-prihodyat-detskie-posobiya/

Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?

Когда приходит единовременное пособие по рождению ребенка

Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка? При рождении ребенка, государство помогает семьям. Так, выплачивается соответствующее единовременное пособие по рождению ребенка. Пусть подобная сумма не является весьма существенной для семьи, которой предстоит большие расходы, но все равно способно помочь для решения некоторых вопросов.

Кому полагается выплата единовременного пособия по рождению ребенка?

Итак, воспользоваться возможность получить средства от работодателя (при условии официального трудоустройства) или через органы социальной защиты, имеется у тех семей, у которых родился малыш. Причем воспользоваться данной возможностью по получению средств не получится у семьи, в которой родился мертвый малыш.

Сумма, которая полагается от государства при рождении малыша

В 2019 году размер единовременного пособия составлял 17 479, 73 рубля. Данная сумма предоставлялась тем семьям, в которых малыш родился с февраля 2019 года (до этого периода, а именно с января по февраль 2019 года выплачивалась прежняя сумма в 16 759, 08 рублей).

Повышение размера единовременного пособия обусловлено проводимой ежегодной индексации данной меры социальной поддержки населения.

Кстати, сумма, которую вы получите при рождении ребенка, напрямую связана именно с датой рождения малыша, а не с моментом, когда вы подаете документы на зачисление соответствующего пособия.

Документы, которые потребуются для оформления пособия

Итак, чтобы оформить соответствующую выплату, вам необходимо будет предоставить своему работодателю или в органы социальной защиты населения, следующие документы:

  • Паспорт;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Заявление, в котором выражается желание получить соответствующую выплату;
  • Заявление от второго супруга, что он не получил данное пособие по своему месту работы или в органах социальной защиты населения;
  • Данные банковской карты, куда будет перечислена соответствующая сумма единовременной выплаты и ряд других документов.

В какой срок вы получите единовременную выплату при рождении ребенка

Чтобы получить единовременную выплату родителям важно соблюдать некоторые сроки. Так, вы можете обратиться с требованием о выплате не позднее полугода с момента рождения ребенка.

После того как вы подаете полный пакет документов, то пособие назначается и выдается в течение 10 дней от даты подачи бумаг. Деньги могут быть выплачены как наличным, так и безналичным способом.

Если вы хотите прочитать, как оплатить налог на имущество физических лиц через госуслуги, переходите по ссылке.

Источник: https://finance-sovetnik.ru/posobiya/kogda-vyplachivaetsya-edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/

Как оформить единовременное пособие на рождение ребенка в 2019 году — Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Когда приходит единовременное пособие по рождению ребенка

Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2019 году и на какой коэффициент? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2019 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.

Кому полагается это пособие в 2019 году

В 2019 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие.

Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка.

Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

Размер пособия 2019

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:

  • на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
  • на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.

Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (статья 11 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Соответственно, если ребенок родился в феврале 2019 года, то пособие полагается в размере, которые действовал в феврале.

С 1 февраля 2019 года проиндексированы пособия на коэффициент 1,034(Постановление Правительства Российской Федерации “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году”).

Чтобы посчитать новое пособие, базовую сумму умножают на коэффициенты индексации за все годы.

Если единовременное пособия при рождении ребенка в 2019 году увеличивают на 1,034 процента, то новый размер составляет 17 328,89 р.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Можно ли использовать материнский капитал на погашение ипотеки мужа

  Среднедневной заработок для расчета больничного в 2017 году

Вид пособия Размер пособия, руб.
В январе 2019 года С 01.02.2019 по 31.01.2020
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р. 17 328,89 р.

Если же родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них.

Как оформляется пособие в 2019 году

Чтобы оформления пособия по месту работы (службы) в 2019 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
  • копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
  • справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Более подробно о требуемых документах сказано в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. При этом работодателям нужно учесть: пособие нужно назначить и выплатить работникам в течение 10 дней с момента приема всех документов. При этом стоит также обратить внимание:

  • если родители ребенка в разводе, единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году назначают и выплачивают тому, с которым проживает ребенок;
  • если брак между родителями ребенка не зарегистрирован и отцовство ребенка не установлено в судебном порядке, то получить пособие в 2019 году может только мать.

Приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка оформлять не обязательно. Работодатели вправе составлять такой документ, если это предусмотрено правилами внутреннего документооборота.

В некоторых субъектах РФ в 2019 году предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребенка. К примеру, в Москве дополнительную материальную поддержку оказывают молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП).

В Московской области в 2019 году при рождении первого ребенка дополнительное пособие составляет 20 000 рублей. Однако имейте в виду, что в 2019 году дополнительное региональное пособие можно только в Управлении социальной защиты населения. К работодателю за ним обращаться бесполезно.

Более того, полагается оно далеко не всем. Уточните эти вопросы в своей РУСЗН.

Источник: https://abmrsk.ru/grazhdanstvo-i-migratsiya/kak-oformit-edinovremennoe-posobie-na-rozhdenie-rebenka-v-2019-godu.html

Сроки подачи документов и получения единовременного пособия при рождении ребенка

Рождение ребенка в каждой семье большая радость, которая разделяется и на государственном уровне, ведь в благодарность за нового гражданина РФ семье новорожденного выплачивается единовременное пособие.

Оно является и материальной поддержкой, и социальной льготой, учитывая, что демографический вопрос является одним из первостепенных, который собственно в поддержке материнства и выражается.

Кому оно положено

Новорожденному ребенку требуется не только внимание мамы, но и множество мелочей, которые, несмотря на небольшой размер, имеют достаточно ощутимую цену.

При этом в общей совокупности так называемое детское приданное может составлять около 15 тысяч рублей и это только на начальном этапе.

Следует отметить, что и маме, которая только разрешилась от бремени, тоже требуются средства на восстановление организма и специальное питание в виду того, что новорожденный малыш находится на грудном вскармливании.

Именно поэтому с целью оказания материальной помощи матерям и положена помощь на государственном уровне в рамках ст.11 ФЗ №81 в размере 16 759,09 рубля за каждого ребенка независимо от того, был ли он первенцем в семьи или нет. Соответственно если рождается двойня или тройня, размер пособия увеличивается пропорционально количеству детей на оговоренную сумму.

Конечно, в большинстве случаев ухаживает за новорожденным ребенком мама, ведь с момента появления на свет кроху кормит грудным молочком именно она, но жизненные ситуации бывают разные, поэтому осуществлять присмотр за малышом могут и другие родственники, которые в соответствии с нормами закона и получают право на единовременную помощь от государства.

То есть в порядке ст.11 ФЗ №81 пособие выдается именно тому лицу, которое непосредственно с крохой и находится, но с учетом некоторых обстоятельств. Так в частности, в силу п.

25 Приказа №1012н пособие назначается по месту труда одного из родителей, к примеру, того же папы, в случае если женщина не трудоустроена.

Если же оба родителя не имеют постоянного места труда, то оговоренная выплата выплачивается уже тому из родителей, который непосредственно за новорожденным и ухаживает.

Период обращения

Несмотря на то, что пособие за рождение нового гражданина РФ положено одному из родителей без учета их принадлежности к определенной социальной категории, рассчитывать на государственную помощь можно только при соблюдении определенной процедуры, подразумевающей предоставление установленного законом пакета документов, а также сроков их подачи.

Так в частности, в силу ст.17.2 ФЗ №81 мать крохи либо лицо, ее заменяющее, должно предоставить в органы социальной защиты либо по месту постоянной занятости заявление вместе с документами в течение полугода с момента появления крохи на свет, а в случае, если малыш был передан на усыновление либо под опеку родственникам или другим гражданам, с момента вступления в силу судебного решения.

При этом к заявлению о выплате следует приложить документы, перечень которых утвержден п.28 Приказа №1012н:

  • справку о рождении крохи, выданную ЗАГСом;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справку с места занятости, к примеру, папы о том, что ему оговоренный вид пособия назначен не был;
  • справку о регистрации и составе семьи;
  • брачное свидетельство;
  • документы, удостоверяющие личность получателя пособия, допустим мамы;
  • выписка из книги о труде, если та же мама на момент оформления пособия не трудоустроена.

Что делать, если не успеваешь подать документы в отведенное время

Как правило, родители малыша успевают представить документы на получение пособия в установленный срок, а именно на протяжении полугода, учитывая, что законом для этого созданы все условия.

Ведь в настоящий момент, в случае невозможности явиться лично в органы соцзащиты оговоренный выше пакет документов можно направить и почтой, и электронным письмом.

Однако жизненные ситуации бывают разные, в связи с чем некоторые пары пропускают установленный законом срок, что собственно законом тоже предусмотрено.

В частности, Приказом Минздрава №74 утвержден перечень уважительных причин, на основании которых пропущенные сроки оформления детской помощи продляются в следующих случаях:

  • при стихийных бедствиях, а именно наводнении, землетрясении, пожаре;
  • длительной потере здоровья свыше полугода;
  • переезде в другой населенный пункт и необходимости в переоформлении ряда документов;
  • вине работодателя или отказе в приеме документов на выплату пособия в связи с незаконным увольнением.

При этом для восстановления сроков лицу, претендующему на оговоренную выплату, следует подать заявление в ФСС с просьбой в продлении сроков, конечно с приложением документов, подтверждающих наличие причин пропуска срока, а в случае отказа данный вопрос может быть решен уже в судебном порядке.

Сроки оформления и начисления

В силу п.30 Приказа №1012н пособие родителям, которые не состоят в трудовых отношениях, рассчитывается органами социальной защиты на протяжении 10 дней с момента регистрации заявления вместе с полным пакетом документов. При этом перечисление пособия осуществляется уже в следующем месяце до 26 числа посредством почты либо банковского счета по выбору получателей оговоренной выплаты.

Если же детская помощь оформляется через компанию, в которой мама или отец ребенка трудились до декретного отпуска, перечисление средств должно быть осуществлено в десятидневный срок с даты регистрации заявления во исполнение п.30 Приказа №1012н.

О получении государственной помощи при рождении ребенка рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/detyam/sroki-podachi-dokumentov-i-polucheniya-edinovremennogo-posobiya-pri-rozhdenii.html

Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка? Сроки выплат единовременного пособия

Чтобы точно ответить на вопрос о том, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, нужно знать в какую именно инстанцию обратилась гражданка (гражданин) для оформления данной льготы. Выплаты можно получить:

  • с помощью работодателя –  для трудоустроенных рожениц или отцов;
  • напрямую через ФСС РФ – в том случае, если организация ликвидировалась или получатель средств является, например, нотариусом, ИП, адвокатом и т. д.
  • посредством обращения в ОСЗГ (орган(ы) соц.защиты граждан) – это в случае, если оба родителя официально не трудоустроены.

В какую именно инстанцию и при каких обстоятельствах следует обращаться рассказали здесь. А с подробностями о том, когда именно приходит единовременная выплата при рождении ребенка, каковы сроки выплаты можете ознакомиться в данном обзоре.

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (через работодателя)

Подготовка документов для получения выплаты по месту трудоустройства является наиболее удобным способом c точки зрения её оформления. При этом следует понимать, что денежные средства выплачиваются не лично работодателем, а за счёт ресурсов ФСС РФ. Работодатель в данном случае выступает посредником между своим сотрудником и органом социального страхования, перечисляя соответствующие взносы с ФОТ.

Если заявитель собрал необходимые документы на единовременное пособие, сроки выплаты работодателем в соответствии не должны превышать 10 дней. Они могут быть сокращены.

Когда выплачивается единовременное пособие при обращении в ФСС

Нередко возникает вопрос о том, через сколько выплачивается единовременное пособие, если обратиться сразу в ФСС РФ?

Напрямую в ФСС РФ, без участия работодателя, направить пакет документов могут лица с определённым статусом:

Срок перечисления единовременного пособия при рождении ребенка составляет также 10 дней, но на практике он нередко сокращается.

Деньги могут быть зачислены на любую банковскую карту заявителя (не обязательно на «зарплатную») или счёт. Выдача наличных ФСС РФ не предусмотрена. Основное условие заключается в том, чтобы карта или счёт были открыты на ФИО лица – получателя пособия. Перечень документов – стандартный, дополняется лишь свидетельством или лицензией, которые необходимы для подтверждения статуса заявителя.

Источник: https://vse-lgoti.ru/kogda-vyplachivaetsja-edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и справка о неполучении пособия до 1,5 лет необходимы при решении вопроса о предоставлении материальной поддержки от государства. Зачем и кому могут понадобиться данные справки? Как правильно их оформить? В статье вы найдете образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении, а также узнаете о цели составления указанных справок, и их форматах.

Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении

Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа

Итоги

Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий» от 23.12.2009 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.

Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.

Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):

  • соответствующее заявление;
  • справку о рождении ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
  • сведения о прописке ребенка.

Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты. Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания.

В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может:

  • работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия;
  • органы социальной защиты (если родитель не работает);
  • территориальное отделение ФСС (если родитель зарегистрирован как ИП).

О том, облагаются ли пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка НДФЛ, читайте здесь.

Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении

Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

  • ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
  • в справке должны быть:
    • номер;
    • дата составления;
    • название компании-работодателя;
    • виза руководителя;
    • печать работодателя (при ее наличии).

Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.

Скачать образец справки о неполучении единовременного пособия

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Когда наступает период лактации

Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа

Помимо указанной выплаты, молодым родителям также выплачивается ежемесячная дотация. Право на нее появляется одновременно с появлением новорожденного и сохраняется до его 1,5 лет. Трудоустроенные граждане могут претендовать на данное пособие со дня начала отпуска по уходу за ребенком. Для этого работодателю подаются:

  • заявление о выплате;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о неполучении пособия другим родителем. Чаще всего единовременное пособие при рождении ребенка оформляется матерями, поэтому нужна справка о его неполучении от мужа.

Об этапах оформления такого пособия смотрите в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

Образец справки о неполучении пособия до 1,5 лет можно скачать на нашем сайте.

 Скачать образец справки о неполучении единовременного пособия до 1,5 лет

Итоги

Оформление справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка или ежемесячного пособия до 1,5 лет обычно не вызывает сложностей. Она составляется в произвольной форме, но с обязательным указанием реквизитов выдающего ее юрлица. При этом зачастую выплаты оформляет мать ребенка, которой требуется справка от мужа о неполучении единовременного пособия.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Источник: https://nalog-nalog.ru/posobiya/detskie_posobiya/spravka_o_nepoluchenii_edinovremennogo_posobiya_pri_rozhdenii_rebenka/

Единовременное пособие при рождении ребенка – порядок получения

Единовременное пособие при рождении ребенка — это вид государственной помощи, которая выплачивается всем семьям, в которых рожден или усыновлен малыш. На пособие могут претендовать граждане независимо от их материального положения. При этом в предоставлении гос. помощи могут и отказать по причине отсутствия оснований, к примеру, иностранным гражданам.

Все что нужно знать о начислении единовременного пособия

Назначение единовременной госпомощи осуществляется по факту появления на свет малыша. Срок подачи документов составляет полгода от даты рождения. Впрочем, если у родителей возникли особые обстоятельства, при которых они не имеют возможности подать бумаги на оформление, тогда срок может быть увеличен. В исключительных случаях вместо родителей подать документы может их доверенное лицо.

Важно

При рождении мертвого ребенка, родители лишаются единовременной выплаты по рождению. Однако, они могут оформить пособие на погребение.

Средства на пособия выделяются:

  • из фонда социального страхования (ФСС);
  • из федерального бюджета;
  • из фонда регионального бюджета.

Где получить единовременное пособие? Существуют отличия в порядке получения:

  • трудоустроенным гражданам, выплаты осуществляется посредством перечисления средств из ФСС на счет работодателя, а уже после, бухгалтерия должна зачислить эти деньги на зарплатный счет работнику.
  • для безработных граждан, студентов и индивидуальных предпринимателей порядок иной – они обращаются непосредственно в УТСЗН. В некоторых регионах РФ уже действует упрощенная схема оформления, когда гражданам разрешено обращаться непосредственно в подразделения УТСЗН.

Если в семье работают не все, то госпомощь будут начислять тому родителю, который находится на официальной службе. Например, если мама не работает, тогда пособие оформляется на счет работающего отца.

Кому положено

Государственная помощь выделяется независимо от количества детей в семье. Если родилась двойня или тройня, то пособие будет предоставлено на каждого малыша. Законом ограничен круг лиц, которые имеют право встать на учет для получения данного пособия:

  1. Мать и отец родившегося ребенка. Право оформления имеют оба родителя, даже если они не состоят в официальном браке.
  2. Опекуны и усыновители малышей возрастом до 6 месяцев.
  3. Матери–одиночки, воспитывающие детей одни. При условии того, что в свидетельстве о рождении в графе «Отец» стоит прочерк.

Приоритетным правом обладает тот родитель, с которым несовершеннолетний будет проживать. В семье должны предварительно решить на кого будут оформлены документы, иначе будут проблемы в ФСС.

Размер выплат в 2018 году

Источник: https://vnebraka.ru/posobia/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/

Выплаты при рождении ребенка, если родители не в браке: единовременное пособие и другие виды материальной помощи

При рождении детей родителям следует рассчитывать на получение государственной материальной помощи, осуществление которой установлено на законодательном уровне и выражается в нескольких формах – разовая выплата фиксированной величины по случаю рождения ребёнка, пособие каждый месяц до полутора лет, налоговый вычет и некоторые другие.

Ситуации, когда родители не в браке, или имеет место статус родителя-одиночки, характеризуются рядом особенностей при оформлении пособий и льгот. Учитывая популярность «гражданских» браков, обществу следует быть осведомленным в данном вопросе.

Положено ли единовременное пособие при рождении ребёнка, если родители не в браке?

При появлении ребёнка его родителям будет выплачено разовое пособие, которое регламентировано на федеральном уровне. Данная форма материального обеспечения не зависит от таких условий, как полная семья или одинокий родитель, брак зарегистрированный или в форме сожительства.

Выплата определена на рождение ребёнка и подразумевает использование на его нужды. Выдается тому родителю, с кем проживает новорожденный.

Если брак у мамы и папы малыша незарегистрированный, но установление отцовства через ЗАГС имеется, то список необходимых для получения пособия документов стандартный:

  • свидетельства о рождении;
  • справка ф.24 из отдела ЗАГСа;
  • заявление с обращением о выдаче единовременного пособия;
  • справка о месте жительства новорожденного;
  • справка в свободной форме с работы второго родителя. В этой бумаге указывается информация о том, что ему данный вид пособия начислен не был — для трудоустроенного. Официально безработному такую справку следует запросить в отделе социальной защиты.

Если же семья неполная, женщина будет проживать с ребенком вдвоём и воспитывать без отца, то последний документ не потребуется. Доказательством статуса одинокой матери служит справка ф.25 из отдела ЗАГСа о том, что данные отца указаны в документах новорожденного только со слов женщины.

Представить документы работодателю или в отдел ФСС следует на протяжении первых 6 месяцев после родов. В противном случае без уважительной причины пропуска право на получение выплаты будет утрачено.

Чтобы избежать ошибок и лишних походов по инстанциям, лицам, не состоявшим официально в браке, перед рождением детей стоит тщательно изучить нормативные документы и предпринять необходимые меры.

Выплаты по уходу за малышом на его первом году жизни

С первого дня отпуска по уходу за рождённым малышом и в течение 18 месяцев полагается начисление ежемесячного пособия тому, кто непосредственно будет выполнять уход.

Так же, как и единовременное пособие, данная выплата определена законодательно и не зависит от статуса родителей – официальный брак, «гражданский» или родитель-одиночка.

Работающие родители обращаются за начислением к работодателю (выплачивает работодатель или ФСС), неработающий – в отдел соцзащиты. Для безработных лиц сумма ежемесячной выплаты фиксированная.

Для работающих величина пособия исчисляется как 40 % от среднего заработка за 2 полных календарных года, идущих перед декретным годом. Сейчас можно выбрать наиболее выгодные для расчета пособия года.

Список необходимых документов:

  • паспорт родителя;
  • обращение в произвольной форме с просьбой предоставления отпуска по уходу с начислением пособия;
  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • справка с места работы второго родителя или из отдела соцзащиты, что ему не оформлялся отпуск по уходу, и не начислялись выплаты;
  • в случае перемены места работы на протяжении расчётного периода (2 года) необходима справка о размере заработка на прежнем трудовом месте.

Перечень документов одинаков для родителей в официальном браке и «гражданском». Родителю-одиночке с официальным статусом неполной семьи не потребуется справка от второго родителя.

Материальная помощь матери-одиночке

Каких-либо существенных дополнительных выплат для матерей-одиночек законодательно не определено. Мать-одиночка вправе наравне с полными семьями получить тот же самый перечь пособий.

Исключение составляют малоимущие матери-одиночки. Как и полной малоимущей семье, ей полагаются дополнительные выплаты (раз в месяц или раз в квартал) на каждого ребёнка до наступления их 18-тилетия.

Фиксированного размера сумма не имеет, она может меняться в зависимости от доходов женщины, размера прожиточного минимума по месту её проживания и отношения местного законодательства к данному вопросу. Также в определённых населённых пунктах ей положено ежемесячное пособие на третьего и следующих детей до наступления их 3-хлетия.

В некоторых областях одиноким матерям предусмотрены дополнительные выплаты местного уровня. Если женщина выйдет замуж, но процедуры усыновления не будет, немногочисленные доплаты сохранятся.

Учитывая, что какой либо отдельной материальной помощи матери-одиночке законом не предусмотрено, стремиться сохранить или оформить статус неполной семьи специально является нецелесообразным.

Стандартный налоговый вычет

Размер НДФЛ или подоходного налога в РФ равен 13 %, то есть 13 % заработка официально трудоустроенного гражданина будет удержано. В качестве льготы семьям с детьми предусмотрено некоторое снижение размера этого налога – так называемый стандартный налоговый вычет.

Суть такого вычета заключается в том, что исчисляется подоходный налог не с целого официального дохода родителя. Часть дохода остаётся «нетронутой» этим налогом.

Эта часть представляет собой фиксированную сумму, установленную законодательно. Фиксированная сумма, с которой не будет удержан налог ежемесячно до 18-летия ребёнка, равна 1400 р. на первого и второго ребёнка в семье, и 3000 р. на третьего и каждого следующего чада.

На ребёнка-инвалида вне зависимости от того, первый он или четвёртый, размер заработка, не подлежащий обложению подоходного налога, составляет 12000 р. Если ребёнок после 18 лет будет проходить очную форму обучения, то сохраняется право на данную льготу родителям до достижения ребёнком 24 лет.

При наличии в семье двух и более детей вышеуказанного возраста вычет будет производиться общей суммой.

Например, если в семье 2 ребёнка до 18-ти лет и один 22 лет на очном обучении, то на сумму в 5800 р. (1400 + 1400 + 3000) подоходный налог начислен не будет и получится каждый месяц 754 р. останутся в доходе, а не уйдут в налог.

Однако, как только доход работника, суммируемый с начала года, превысит 350000 р., налогового вычета для него в этом году больше не будет.

Стандартный вычет положен каждому из родителей, если они оба официально трудоустроены. Если один из родителей безработный или не имеет официального трудоустройства, или отказывается от начисления стандартного вычета, то второй родитель может воспользоваться возможностью получать вычет в удвоенном размере на всех детей.

Оформление пособий, если брак не зарегистрирован

Лицам, состоящим в незарегистрированном браке и решившим родить ребёнка, рекомендуется позаботиться о регистрации установления отцовства. Процедура несложная – требуется подать заявление от обоих родителей в местный отдел ЗАГСа.

Этим следует заняться либо во время беременности женщины, либо сразу после родов. После этого оформлять все пособия и льготы в связи с рождением ребёнка родители будут так же, как и в зарегистрированном браке.

Источник: https://prozakon.guru/semejnoe-pravo/brak/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka-esli-roditeli-ne.html

Когда приходит детское пособие после подачи документов? | Юридическая консультация онлайн

Время чтения: 4 минут

Желая получать пособие на детей, многие задаются вопросом, в какие сроки оно начисляется. Сколько времени должно пройти после предоставления соответствующего заявления и справок. В статье вниманию представлена информация, когда приходит детское пособие после подачи документов. От чего зависят установленные сроки, и кто наказывается за невыплаты и задержки.

Даты перечисления детских пособий

Какого числа придет первое пособие после оформления, зависит от того, от кого перечисляются средства:

  • компания, где работал сотрудник;
  • организация социального страхования;
  • отделение соцзащиты.

На предприятиях и организациях принято выплачивать дотации в день выплаты з/п. У соцстраха свои периоды.

В первом случае гражданин должен собрать необходимые документы и передать их руководителю или в отдел бухгалтерии.

Важно! В течение 10 дней после этого человек получает на счет положенную сумму.

Деньги выдают из кассы предприятия. Как правило, это время может быть немного отклонено от 10 дней в большую или меньшую сторону. Как уже отмечалось выше, дата выплаты приравнивается к выдаче аванса или з/п. В любом случае задержка не превышает двух-трех дней.

Выплаченные в качестве пособия денежные средства компания компенсирует обращением в специальные социальные фонды. Пишется соответствующее заявление, и через какое-то время средства перечисляются на счет.

В некоторых регионах действует особая программа поддержки семей с детьми. Подобная система перечисления положенной государством поддержки минует нанимателя. Он ничего не платит. Просто передает, одновременно с описью, бумаги, предварительно полученные в сотрудника.

Сдать заявление и бумаги нужно в течение пяти дней. В следующие десять рабочих дней организация социального страхования рассмотрит документы и примет соответствующее решение.

Оно может быть положительным и отрицательным. Отказ возможен в случае обнаружения недостающих документов или недочетов в представленной информации. Если заявитель получил отказ, он должен принять во внимание все замечания, внести недостающее или исправить ошибки. После этого подать заявление снова. Сделать это нужно в течение пяти дней.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Когда купать ребенка после выписки из роддома

Какие пособия начисляются?

По месту проживания или пребывания можно получать такие варианты денежных дотаций:

  1. Начисления за постановку на учет в консультацию до 12 недель беременности.
  2. По беременности и родам, но только при условии, что молодая мама была уволена в течение 12 месяцев из-за ликвидации компании или деятельности ИП.
  3. Ежемесячная сумма по уходу за ребенком. Это определенный вариант поддержки, которая выплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
  4. Специальные начисления, которые положены за то, что женщину уволили во время детского отпуска или декрета по причине ликвидации организации. Это может быть прекращение ИП. Положено пособие, если человек, ухаживающий за малышом, не застрахован в ФСС.
  5. Единовременное пособие на детей, если ни один родитель не работает или получает образование по очной форме.

Все виды перечисленных пособий начисляются после предоставления специальных документов. После рассмотрения бумаг и запроса выплата перечисляется в течение 10 дней.

Важно! До 26-ого числа месяца, следующего за тем, когда были поданы документы, заявитель получает запрашиваемое пособие!

Особо крупная выплата начисляется женщине по беременности и родам. Данный отпуск не обязательно оформлять с первого дня. Разрешается работать, пока есть возможность. Сотрудница будет получать з/п, но сумма декретных при этом будет меньше.

Если будущая мама написала заявление на уход в декрет, если предоставила больничный, в котором нет ошибок и исправлений, пособие по декретному отпуску будет выплачено в ближайшие 10 дней. Обычно это день выдачи з/п на предприятии.

Перечисление от ФСС

Далеко не во всех случаях пособия платит работодатель. Во многих ситуациях начисление идет от ФСС. Это характерно не только для женщин, которые не имеют официального трудоустройства. Вот несколько распространенных ситуаций, в которых ранее трудоустроенной женщине начисляются выплаты из ФСС:

  1. Организация официально прекратила свою деятельность.
  2. Компания не имеет на р/с положенной суммы. Одновременно с этим очередность списания денежных средств со счета не дает возможности перечислить положенные декретные. Стоит знать, что данная статья расходов на предприятии относится к третьей очереди.
  3. Нет возможности определить адрес нахождения организации или ее активов. Здесь важным условием считается наличие факта невыплаты декретных. Он должен быть установлен реализованным решением суда.
  4. В тот день, когда застрахованное лицо обратилось за положенным пособием в отношении страхователя, проводились мероприятия, которые характерны для банкротства.

Если отмечается хотя бы один из перечисленных факторов, ФСС берет на себя обязанности по выплате пособий. Если с документами все хорошо, деньги выплачиваются до 26 числа следующего месяца.

Выплата единовременного пособия

Данная форма финансовой поддержки положена при рождении ребенка. Нужно подготовить такие важные бумаги:

  • заявление;
  • справка, оформленная в ЗАГСе, о рождении малыша;
  • справка с места трудоустройства второго родителя, что он не получил подобную выплату.

Важно! Не позднее 10 дней после того, как гражданин предоставил документы, не только назначается, но выплачивается положенное пособие.

Как только у сотрудницы заканчивается отпуск по беременности и родам, можно подавать документы на пособие для ребенка до 1,5 лет. Для получения денежных выплат нужно предоставить:

  • грамотно составленное заявление;
  • свидетельство о рождении малыша и аналогичные документы его сестер и братьев;
  • справка с места трудоустройства мужа для подтверждения того, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает выплаты.

После предоставления в бухгалтерию необходимых документов назначается ежемесячная выплата. В ближайший день з/п необходимая сумма оказывается на счету. В последующем пособия будут поступать в дни, когда в организации выдают з/п или авансы.

Санкции компании за задержку пособий

Если предприятие выплачивает детские пособия с опозданием, на руководство начисляются штрафные санкции. Они аналогичны тем, что положены за отсутствие зарплатных выплат. Среди главных вариантов ответственности можно выделить следующие:

  1. Материальная. Это своеобразная компенсация, имеющая вид процентов за дни просрочки.
  2. Административная – от 30 до 50 тысяч рублей, если это первое нарушение и от 50 до 100 тысяч при повторном нарушении законодательства.

Важно! В особо сложных ситуациях должностные лица могут столкнуться с дисциплинарной и уголовной ответственностью.

Если выплаты задерживает ИП, ему могут назначить штраф от 10 до 20 тысяч рублей. При вторичном нарушении сумма увеличивается в два раза. Одновременно с этим, предпринимателю может грозить дисквалификация на период от года до трех лет.

Заключение

Детские пособия – важные и обязательные перечисления. Они выплачиваются в строго установленной сумме и в определенные даты. Отсутствие финансовой поддержки возможно только по двум причинам – гражданин не предоставил необходимые документы, руководитель предприятия нарушает закон. Обе ситуации можно исправить. В первом случае исправить недочеты в бумагах и в заявлении, во втором обратиться в ФСС, прокуратуру или суд, чтобы наказали работодателя.

5/5 (1)

Ваша оценка данной статье

Источник: https://infotrud.ru/posobiya/kogda-prihodit-detskoe-posobie/

Как оказывается единовременная помощь?

Будущие родители еще на этапе беременности могут подготовиться к тому, чтобы появление новорожденного не стало финансовым тупиком для семьи (ознакомьтесь кому положено единовременное пособие при рождении ребенка?). В этом окажет содействие фонд социального страхования.

Именно с этой структурой придется сотрудничать и именно там родителям объяснят, как начисляется единовременное пособие при рождении ребенка. Между тем, для самих родителей не было бы лишним теоретически подготовиться и самостоятельно.

Основные значимые вопросы, которые должны быть в их осведомленности при подготовке к получению финансовой помощи, такие:

  • Кто курирует процесс оформления и выплату пособий?
  • Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?
  • Какие документы потребуются при оформлении заявления?
  • Какие суммы выплачиваются с учетом обстоятельств и статуса будущих родителей?
  • Сроки оформления и подачи подготовленной документации.

Обо всем этом должны уведомить при личном посещении в ФСС, — структуре, являющейся одновременно и источником выплат и контрольным органом в отношении исчисления суммы выплаты. С полной информацией о том, кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка, Вы можете ознакомиться по этой ссылке.

Это и есть ответом на первый вопрос о том, в чьей компетенции вся процедура начисления и выплаты денежных средств на расходы по рождению детей.

Сроки подачи сведений

Для всех без исключений категорий будущих родителей установлен период, когда фондом соцстрахования принимаются заявки на получение одноразовой социальной финансовой поддержки (узнайте подробнее как получить единовременное пособие по рождению ребенка?).

Отправной датой принято считать время регистрации будущей матери на учете в гинекологической консультации при медицинском учреждении в районе прописки или проживания.

Традиционно для этого отводится период до 12 календарных недель. В это время ФСС или бухгалтерия страхователя (в случае беременности трудоустроенной матери) принимают документы для исчисления суммы пособий.

Если этот период был просрочен, то прием документации уже не производится. Исключение предоставляется только для тех категорий родителей, которые имели объективные причины для такой просрочки и готовы их подтвердить в документальном формате.

Предельный срок подачи заявления с документами установлен до шести месяцев с даты рождения.

Как начисляется единовременное пособие при рождении ребенка?

Конкретная величина социальной помощи устанавливается в соответствии с регламентом утвержденных на год ассигнований на уровне Думы и финансовых структур.

Поэтому величина пособия каждый год может изменяться, и ее размеры регламентируются соответствующими президентскими указами, нормативами и положениями законодательных структур (читайте также как рассчитывается единовременное пособие при рождении ребенка?) .

Традиционно эта сумма является фиксированной. Однако есть возможность получить большее пособие для тех родителей, которые либо трудоустроены, либо временно находятся на учете в службе занятости населения. Что важно – при снятии с учета в этой службе и трудоустройстве один из родителей имеет право подать дополнительную справку о величине своей заработной платы до момента рождения ребенка.

При этом в ФСС сопоставляется размер начисленного пособия и уровень дохода подавшего такую декларацию родителя. И если при сравнении окажется, что ежемесячный доход по своей величине не превышает 1,5 размера минимальной зарплаты, то службами социальной защиты может быть начислена дополнительная субсидия или пособие.

В целом за эталон исчисления принято считать размер прожиточного минимума в перерасчете на 30 месяцев.

Сроки выплаты

После того, как будут улажены бюрократические моменты, и будущие родители предоставят все требуемые подтверждения в ФСС, можно приступить к уточнению дат. В частности – когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?

При соблюдении всех условий самими родителями фонд соцстрахования начисляет деньги в течение пяти дней. Эти средства сразу же поступают на баланс работодателя, являющегося одновременно и страхователем будущих родителей либо одного из супругов.

В бухгалтерии организации работодателя обязаны предоставить начисленную сумму в период, не превышающий десять календарных дней.

В случае если претенденты на эту категорию социального пособия нигде не трудоустроены, выплаты им производит сам фонд социального страхования путем перевода всей денежной суммы на расчетный счет в одном из государственных банковских учреждений.

Для этого вместе со всем пакетом документов придется подать и номер расчетного счета.

Период выплаты в этих обстоятельствах регламентируется уставом фонда и сообразуется с его отчетным периодом. Поэтому перечисление денежной суммы станет возможным не позже даты 26 числа того месяца, идущий за месяцем, в котором была подана заявка.

Источник: https://socstrah24.ru/kogda-vyplachivaetsya-posobie-pri-rozhdenii/

Единовременная выплата при рождении ребенка

Одним из способов выполнения социальной функции государства является забота о семьях, в которых есть несовершеннолетние дети. В частности, отец или мать новорожденного (либо лица, их заменяющие) имеют право на единовременное пособие при рождении ребенка, размер которого с 1 февраля 2020 года составляет 18004 руб. 12 коп.

Пособие выплачивается на детей, рожденных в России, независимости от того, работают ли заявители, служат, учатся или являются получателями каких-либо льгот. Рассказываем в этой статье, где оформить пособие и какие документы необходимы.

Кому положено единовременное пособие и кто его выплачивает

Единовременная выплата при рождении ребенка установлена ст. 11 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995. Пособие вправе оформить один из родителей, опекунов, усыновителей или попечителей в течение полугода после рождения ребенка.

В отличии от пособий по беременности и родам и за постановку на учет на ранних сроках, правом получения единовременной выплаты по рождению ребенка наделены как работающие, так и неработающие родители. Однако от факта трудоустройства заявителя зависит то, куда нужно будет обращаться за выплатой:

  1. Если получатель работает, то обращаться за получением единовременной выплаты необходимо по месту работы.
  2. Индивидуальные предприниматели и лица, ведущие частную профессиональную практику по лицензии, должны обратиться в Фонд социального страхования (ФСС).
  3. Если заявитель несет службу, ему необходимо обратиться за выплатами по месту прохождения службы.
  4. В случаях, когда заявитель не трудоустроен и не служит, он должен обратиться в органы соцзащиты по месту жительства. Родитель-студент также должен обращаться в органы соцзащиты, а не по месту учебы. Если в регионе есть такая возможность, выплату можно оформить онлайн через Госуслуги или в МФЦ (многофункциональном центре).

Кому положено и где получить единовременное пособие при рождении ребенка

Если оба родителя ребенка работают или служат, то пособие может получить только один из них, то есть на каждого новорожденного сумма выплачивается один раз. Если официально трудоустроен лишь один из родителей, а второй является неработающим, то, согласно абз. 3 п. 27 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009, обратиться за оформлением пособия должен работающий родитель.

Пример

В семье Марковых мама — домохозяйка, а папа работает в юридической фирме. В этом случае именно отец должен обратиться за денежной выплатой.

Если родители развелись и не живут вместе, право на пособие имеет тот родитель, с кем проживает ребенок.

Пособие не выплачивается, если ребенок родился мертвым. Однако если новорожденный появился на свет живым и умер в течение первой недели, то на него положено оформить свидетельство о рождении. Следовательно, в этом случае у родителей сохраняется право на пособие.

Родители не обладают правом получения пособия, если:

  • они ограничены в родительских правах на ребенка или лишены их;
  • постоянно проживают в другой стране, то есть за пределами России;
  • их дети находятся на полном гособеспечении.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

С 1 февраля каждого года размер единовременного пособия повышается в зависимости от уровня инфляции за предыдущий год, то есть индексируется. То, как изменялся размер единовременной выплаты, можно увидеть в таблице:

ПериодРазмер пособия при рождении ребенка

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-beremennosti/edinovremennoe-pri-rozhdenii/

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Малышок
Можно ли использовать региональный материнский капитал на ипотеку

Закрыть